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韩国三星 苏州分公司招聘

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发表于 2012-7-9 11:50:02 | 显示全部楼层 |阅读模式


薪酬与福利:
我们为员工提供公平且具有竞争力的薪酬标准和制度,以科学、公平的激励制度,吸引和留住人才。
我们为员工提供设施完备且舒适安全的宿舍,免费的工作餐和交通班车。
我们有丰富的组织文化活动和各种社团,丰富员工的工作和生活。
我们根据员工工龄提供每年7-15天的带薪休假,优秀业绩员工还可享受奖励休假。
中秋及春节均有节日礼金,年终还将根据公司经营业绩发放年终绩效奖金。

培训与发展:
“我们应该铭记一流人才创造一流技术和一流技术创造一流产品的平凡真理,而更倾心关注确保和培养出众的人才。”
“在创意力和知道更为珍贵的21世纪,只有人是企业最重要的财富。”
---------------------摘自社长语录
深知科技人才的培育是企业生存发展的命脉,拥有完善的培训体系,提倡“工作就是快乐学习”的理念,积极为员工提供良好的学习氛围,及众多海内外培训的机会。我们针对员工不同的技能水平和特质设立了众多的职业规划和发展路径,并精心准备了技术类、岗位类、管理类、素养类等不同级别的课程,让员工在学习成长中得到个人价值的提升,追求员工与企业共同发展!

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