聚焦陕西电子科技职业学院感受民办高校创新之路

方念姨

　“订单培养”是近年来各地职业院校加强职业教育针对性、满足企业对技能型人才需求的重要举措之一。陕西电子科技职业学院对这一培养模式进行了创新，从传统的“订数量”跨越到“订质量”，并且真正实现根据企业需求培养人才，并且着力于培养学生职业道德的养成，以及企业文化的教育以及学生职业技能的培养。正是基于对“订单培养”的深层认知，陕西电子科技职业学院目前在上海、苏州、浙江、西安等大中城市建立了稳定的学生实习和就业基地，学校每年签订用工合同30余份，用工量达2000余人。
　　科学求真 厚德自强
　　陕西电子科技职业学院建于1992年，学院目前占地600亩，建筑面积共计30万平方米。下设电子工程学院、通讯工程学院、计算机工程学院、经济管理学院、交通工程学院、理工学院和现代教育学院等七个二级学院。已开设计算机、电子信息、通信、城市轨道运营等高职专业24个。其中软件技术、电子信息工程技术两个专业为陕西省省级重点专业。2012年4月、教育部批准“物联网应用技术”专业为陕西电子科技职业学院2012年高职统招专业。本专业教育部2012年在陕西省批准了两所高校具有招收资格。“计算机应用与软件技术实训基地”荣获教育部、财政部300万元专项支持。学校在计算机、电子验器材总投入4300万。到目前为止，陕西电子科技职业学院共有教职工485人，其中专业教师323人;在校学生10000余人。
　　工学结合 突出技能
　　陕西电子科技职业学院在教学管理模式中采用了2.5+05的模式。学生在校学习基础、实验时间为两年半，半年在校外实习实践。在学校整合实验教学资源的基础上，提高实验教学水平和质量，改革更新实验内容，实验手段，实验方法，增加综合性、设计性、应用性、创新性、实验数量。培养学生动手和创新能力。为此学院学生积极参与学院组织地多届电子实验制作大赛。2012年陕西电子科技职业学院在“2012年陕西省高职技能大赛”和“陕西省第三十四届大学生运动会”上取得了可喜的成绩。本届毕业生就业工作无论在规模上，还是就业层次及质量上都是历史之最。就业率高达97%以上。